Instytut Kariery, Przedsiębiorczości i Rozwoju
  • DLA CIEBIE
    • Kariera
    • Przedsiębiorczość
    • Rozwój
    • Praktyki, czy Wolontariat?
      • Rekrutacja Działy
      • STANOWISKA
      • Rekrutacja projekty
      • Rekrutacja na Lidera
    • Działalność Społeczna
      • Konsultacje Społeczne
      • Wsparcie Działań NGO
      • Społeczny rzecznik pieszych
      • Nakrętki
      • Wymiennik
      • Darmowe przytulanie
    • Edukacja Pozaformalna
      • GRY
      • Biblioteka
    • Rekomendacje
  • dla biznesu
  • JESTEM PRO
  • PORTAL
  • Partnerzy
  • Kontakt
STREFA
23 listopada 2020 przez In Team

Najczęstsze powody zwolnień pracownika

Najczęstsze powody zwolnień pracownika
23 listopada 2020 przez In Team

Stałość pracy jest pozorna. Wydawać by się mogło, że etat daje stabilność finansową i poczucie bezpieczeństwa, jednak to tylko nasze przekonanie. Zakończenie stosunku pracy może nastąpić z wielu przyczyn. Podzieliliśmy je na 3 kategorie, w których znajduje się kilkanaście najczęstszych powodów rozstania pracownika i pracodawcy.

Formalne – wynikające z przepisów

Z wielu powodów pracodawca może rozwiązać umowę w każdym momencie jej trwania. Okres wypowiedzenia trwa od 3 dni do 3 miesięcy. 

Stosunek pracy może wygasnąć wraz z datą końca umowy lub po wykonaniu określonego zlecenia. Rozwiązanie trwającej umowy z pracownikiem może nastąpić z przyczyn leżących zarówno po stronie pracownika, jak i zatrudniającego. 

W przypadku umowy terminowej pracodawca nie ma obowiązku podania przyczyny zwolnienia pracownika w przeciwieństwie do umowy na czas nieokreślony.

Zwolnienie z pracy może nastąpić z winy pracownika w następujących przypadkach:

  1. Stosowanie niedozwolonych środków psychoaktywnych w pracy.
  2. Notoryczne spóźnienia, zwolnienia i urlopy. Częsta nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy może doprowadzić także do zwolnienia dyscyplinarnego.
  3. Nieprzestrzeganie wewnętrznych zasad obowiązujących w firmie lub Kodeksu Pracy.
  4. Zaniechanie obowiązków służbowych lub nieefektywne i mało wydajne ich wykonywanie.
  5. Prowadzenie konkurencyjnej działalności, kradzież know-how.
  6. Fałszowanie danych.
  7. Umyślne spowodowanie szkody bądź kradzież firmowego sprzętu lub pieniędzy.
  8. Utrata uprawnień do wykonywania pracy. Np. zawodowy kierowca traci prawo jazdy.

Inne najczęstsze przyczyny zwolnień:

  1. Redukcja etatów.
  2. Likwidacja stanowiska pracy.
  3. Kryzys ekonomiczny firmy lub sytuacja gospodarcza w kraju czy na świecie.
  4. Automatyzacja stanowiska pracy.
  5. Stałe zamknięcie zakładu pracy.
  6. Sprzedaż bądź zmiana profilu działalności firmy. 

Zwolnienie z pracy może nastąpić również w całkowicie innych okolicznościach. W wielu przypadkach wynika ono z braku lub złej komunikacji między  pracownikiem a pracodawcą. Każda sprawa jest indywidualna. Najlepszym rozwiązaniem jest znalezienie porozumienia pomiędzy obiema stronami.

Tekst:
Ewelina Rogóż
Studentka Psychologii

Paulina Leśniewska
Stażystka Działu Personalnego Instytutu

Faustyna Podgórska
Studentka Psychologii w Zarządzaniu

Jeżeli chcesz otrzymać więcej informacji o przyczynach zwolnień i o tym, jak radzić sobie w takich sytuacjach to zapraszamy na nasze warsztaty Daj się zrekrutować!

Poprzedni wpisSzukasz pracy? Sprawdź jak napisać ogłoszenieNastępny wpis Kolory biznesu - czerwony

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Instytut dla Ciebie

W zakładce DLA CIEBIE znajdziesz wpisy autorstwa naszych Praktyków, a po kliknięciu w logo w menu przejdziesz na stronę główną.
Możesz skorzystać również z podręcznego menu poniżej klikając w grafikę.

Tagi

biznes daj się zrekrutować firma Instytut Kariera koronawirus narcyzm osobowość poznaj nas praca przyszłość psychologia rekrutacja roboty rozmowa kwalifikacyjna rozwój Rzeszów spwb technologia

Najnowsze wpisy

Kolory biznesu – czerwony16 grudnia 2020
Najczęstsze powody zwolnień pracownika23 listopada 2020
Szukasz pracy? Sprawdź jak napisać ogłoszenie20 listopada 2020

MAPA

KONTAKT

Instytut Kariery, Przedsiębiorczości
i Rozwoju
ul. Śniadeckich 2
35-006 Rzeszów
(Garaże Biznesu)
533 77 77 11
wrzeszowie@dlaciebie.in
pon - pt, godz 9:00 - 15:00
oraz w trakcie szkoleń, wydarzeń, konsultacji, spotkań wg. informacji zamieszczanych na stronie danego wydarzenia.

LINKI

Strony:
Instytut dla Ciebie
Instytut dla biznesu
Miejsce dla Ciebie
Portal In Touch

Social Media:
Facebook
LinkedIn
YouTube
Instagram

Najnowsze wpisy

Kolory biznesu – czerwony16 grudnia 2020
Najczęstsze powody zwolnień pracownika23 listopada 2020
Szukasz pracy? Sprawdź jak napisać ogłoszenie20 listopada 2020

About This Sidebar

You can quickly hide this sidebar by removing widgets from the Hidden Sidebar Settings.

Najnowsze wpisy

Kolory biznesu – czerwony16 grudnia 2020
Najczęstsze powody zwolnień pracownika23 listopada 2020
Szukasz pracy? Sprawdź jak napisać ogłoszenie20 listopada 2020

Kategorie

  • Aktualności
  • Czerwiec2020
  • Kariera
  • Książki
  • Lipiec2020
  • Praktycy
  • Psychologia

Meta

  • Zaloguj się
  • Kanał wpisów
  • Kanał komentarzy
  • WordPress.org
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.Zgoda