Może już jesteś na drodze własnego rozwoju, a może jeszcze nie wiesz, że warto, albo boisz się kosztów z tym związanych i to Cię blokuje.
Jeżeli się rozwijasz, to prawdopodobnie wiesz dlaczego warto i masz też już własne sposoby na to aby minimalizować koszty. Jeżeli jednak czujesz wartość w pracy nad sobą, to wiesz, że każda kwota wydana na rozwój własny jest dla Ciebie kwotą wydaną dobrze i wiesz, że to wróci.
Kiedy nie wiesz, czy warto, albo nie miałaś/łeś dobrych doświadczeń w obszarze rozwoju, to raczej nie będziesz chętnie wydawać pieniędzy na rozwój. Może było tak, że trener który przekazywał Ci wiedzę był niemerytoryczny, nudny, mówił językiem, który do Ciebie nie trafia, albo po prostu to nie był „ten czas” – nie byłaś/łeś gotowa/wy na przyjęcie tej wiedzy. Ostatecznie nie masz przekonania do sensu wydawania pieniędzy na rozwój i podchodzisz do niego sceptycznie.
Kolejny przypadek to ten, kiedy po prostu nie lubisz lub boisz się wydawać pieniędzy, a tym bardziej na rozwój, który jest nienamacalny – którego nie można dotknąć, czy zobaczyć bądź nie wiadomo kto Ci go „poda”. Zastanawiasz się nad tym, jak możesz uwierzyć w efekty z czegoś, czego nie widać.
Czy zatem rozwój – nieważne jaką ma nazwę – edukacja, szkolenia, warsztaty, szkoła, studia, kursy, praca, praktyka, książki, filmy czy inne formy – musi kosztować?
Tak. Zawsze będzie kosztować, ponieważ aby zdobyć jakieś informacje lub doświadczenie musisz poświęcić swój czas, oraz poniesiesz jakieś nawet minimalne koszty na dojazd, materiały czy wyżywienie.
Po pierwsze, z założenia wiedza czy czyjeś doświadczenia to jest „produkt”, który ma określoną wartość. Jeżeli ktoś daje, Ci kawałek swojego życia, swoje sukcesy, porażki, błędy, wnioski itd. to logiczne jest, że będzie chciał za to pieniądze. Po tym też możesz poznać jakość osoby, od której możesz się uczyć. Jeżeli ktoś zna wartość swojego doświadczenia to raczej nie będzie rozdawał w pełni wartościowej wiedzy całkiem free. Może będzie robił bezpłatne spotkania sprzedażowe, podczas których dostaniesz „próbkę”, może tę próbkę da w Internecie, może zrobi promocję albo przedsprzedaż, ale nie da jej całkiem „za darmo”. Osoby, które mają efekty często pokazują je poprzez konkretne przykłady bądź rekomendacje.
Możesz też doświadczenie zdobywać „po swojemu”, jednak musisz pamiętać, że samodzielne zdobywanie doświadczenia połączone z błędami, które popełnisz też kosztuje, często nawet więcej niż „kupowanie” doświadczenia.
Może się tak zdarzyć, że uda Ci się coś kupić w cenie logistycznej, coś wygrasz albo dostaniesz free. I to jest fajne, ponieważ możesz to sprawdzić. Jednak musisz pamiętać, że to nie jest do końca bezpłatne. Gdziekolwiek to jest – czy fizycznie czy online – musisz poświęcić swój czas i to już jest pewien koszt, ponieważ Twój czas ma określoną wartość. Poza tym prawdopodobnie gdy Ty się rozwijasz, to nie zarabiasz w tym samym czasie. Jeżeli to jest spotkanie fizyczne, to musisz gdzieś dojechać, czasami gdzieś przenocować czy zjeść drożej niż byłoby to „normalnie”.
To wszystko są jakieś koszty, które ponosisz, dlatego nawet „bezpłatne” nie jest bezpłatne.
Całkowicie odrębną kategorią bezpłatnych szkoleń są te, które możesz dostać w ramach różnych projektów unijnych. Tutaj najczęściej niestety jakość jest niska poprzez zbijaną na wielu pośrednikach cenę, za którą trener posiadający merytoryczną wiedzę nie zrobi szkolenia, ponieważ zna swoją wartość. Robią je często osoby wyuczone teorii i prowadzące szkolenia tylko w taki sposób, jak tego wymaga organizator, czyli tak aby uczestnicy zaliczyli testy i aby statystyki zdawalności w projekcie zgadzały się. Oczywiście można znaleźć czasami wartościowe szkolenia finansowane z Unii, jednak bardzo bym się na to nie nastawiał.
Jeżeli już wiesz, że nigdy nie jest bezpłatnie, to przejdźmy do tego czy i kiedy warto korzystać z „bezpłatnych” wydarzeń rozwojowych.
Na samym początku dla tych, którzy chcą się rozwijać, ale boją się kosztów, aby mogli sprawdzić czy warto, polecam szukać tego co jest bezpłatne lub za niewielką kwotę. Tutaj, trzeba też umieć znaleźć to, co wartościowe. Na samym początku jest ryzyko, że nie masz punktu odniesienia i nie wiesz, na co zwrócić uwagę.
Jeżeli są to bezpłatne próbki to finansowo dużego ryzyka z Twojej strony pozornie nie ma, ale możesz trafić na kogoś, kto brakiem profesjonalizmu i merytoryki skutecznie Cię zniechęci do szkoleń. Dlatego, jeżeli już chcesz poświęcać swój czas na takie „bezpłatne” szkolenia to zweryfikuj ich jakość u kogoś, kto na nich był, ale jest już co najmniej kilka poziomów wyżej i może to do czegoś porównać. Szukaj również informacji o trenerze i jego osiągnięciach w danej dziedzinie, w której szkoli. Im więcej zbierzesz informacji tym lepiej. Jeżeli masz możliwość to poznaj wcześniej trenera, porozmawiaj z nim i zobaczysz czy go „poczujesz”.
Jeżeli interesuje Cię rozwój, ale boisz się kosztów, sprawdź jak to wygląda u nas w Instytucie. Założeniem jest, aby sam początek rozwoju był jak najmniej „bolesny” finansowo, dlatego według naszej misji większość szkoleń i warsztatów jest za niewielkie opłaty – 10 do 100 zł za pełnowartościowe szkolenie.
Cały kalendarz wydarzeń, w tym spotkań, szkoleń, czy warsztatów możesz znaleźć na stronie wydarzenia.dlaciebie.in.
Jeżeli:
- szukasz pracy, albo chcesz ją zmienić i chcesz rozwinąć się w obszarze dotyczącym rekrutacji, to dla Ciebie są warsztaty Daj się zrekrutować!
- interesujesz się rozwojem, szukasz inspiracji, kontaktów, to Kluby PRO są idealne dla Ciebie,
- chcesz rozwinąć swoją inteligencje finansową, lepiej zarządzać pieniędzmi oraz nauczyć się tego jak budować swoją niezależność finansową to zapraszamy na Kluby Rozwoju Inteligencji Finansowej,
- chcesz pracować nad rozwojem swojej marki osobistej oraz usystematyzować swoją ścieżkę kariery to skorzystaj z programu Twórca Kariery,
- chcesz założyć firmę, albo ją prowadzisz, to zobacz jakie korzyści da Ci Szkoła Przetrwania w Biznesie.
==================
Waldemar Ruszel
CEO Instytutu Kariery Przedsiębiorczości i Rozwoju, praktyk biznesu, trener, aktor, dziennikarz.
Adresy stron:
- waldemarruszel.pl
- fb.waldemarruszel.pl – strona na Facebook
- li.waldemarruszel.pl – strona na LinkedIn
